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大客户部长
作者:Admin   来源:本站   发布时间:2019-9-24 8:35:47   点击数:

岗位职责:
1.参加公司经营会议,参与制定公司发展战略,制定部门工作计划、月度工作计划、部门费用预算、内部利润指标计划,中心总监批准后组织实施;
2.负责营销系统组织建设、制定部门管理制度、工作规范和作业流程的制定并实施;
3.负责部门队伍人力资源开发:①  负责对部门人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘。②  组织对部门人员进行职业化教育、产品知识
和部门技能的培训、销售实战指导训练和能力培养。 ③建立有效的学习机制,促进团队成长。 ④协调本部门与其他部门工作的协作关系;
4.负责销售运营的商务文件管理;
5.组织、推行、检查和落实营销中心任务统计、统计基础核算的规范管理,编制每月任务工作量履行、各项指标完成、行业文件等信息,及时提交给营销中心;
6.负责分解落实公司年度、月度工作任务的完成,在商务文件空间上保证质量无差错;
7.负责管理好销售人员商务过程的管理,不断完善标准商务流程和管理体系,确保员工工作质量稳步提高;
8.负责组织宣传公司文化、带头建设学习型组织,营造组织学习环境,激励员工做好自身职业生涯规划与经营,不断提高自身素质;
任职要求:
1.从事营销类或相关工作至少5年以上,同类岗位3年以上;
2.熟练使用办公软件,精通网络操作及电子商务;
3.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;

4.亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强。

联系方式:18701174920
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