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招贤纳士
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技术支持工程师 
岗位职责:
1、产品现场安装、调试,解答客户有关技术方面的问题,为客户提供技术升级服务,并详细登记备案;
2、对保修期的产品进行维护、维修,对过保修期的产品进行有偿维修,同时准确将产品质量问题、市场信息反馈回公司,并提交上报文档;
3、对客户进行定期拜访,了解产品使用情况及客户需求信息、市场信息,调查客户满意度,并将相关信息反馈给上级;
4、制定客户版产品使用手册、培训文档等资料;
5、相关招投标文件技术的配合;
6、完成上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、25岁以上,大专以上学历;有IC卡职能冷热水表工作经验者优先考虑;
2、有3年以上机电工作经验,2年以上售前售后技术支持工作经验;
3、熟悉数字电路、模拟电路及各种基本电路,具备对电子产品进行整机测试的能力;
4、熟悉电脑软件的安装、操作,数据库的安装;数据远传系统的调试;
5、有较强的学习能力和独立工作能力,适应出差工作;
6、较强的自律性、执行力,积极主动的完成任务,并能维护公司形象;
7、热计量、水、电表行业相关行业经验、现场调试项目经历优先。
 
大客户部长 
岗位职责:
1.参加公司经营会议,参与制定公司发展战略,制定部门工作计划、月度工作计划、部门费用预算、内部利润指标计划,中心总监批准后组织实施;
2.负责营销系统组织建设、制定部门管理制度、工作规范和作业流程的制定并实施;
3.负责部门队伍人力资源开发:①  负责对部门人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘。②  组织对部门人员进行职业化教育、产品知识
和部门技能的培训、销售实战指导训练和能力培养。 ③建立有效的学习机制,促进团队成长。 ④协调本部门与其他部门工作的协作关系;
4.负责销售运营的商务文件管理;
5.组织、推行、检查和落实营销中心任务统计、统计基础核算的规范管理,编制每月任务工作量履行、各项指标完成、行业文件等信息,及时提交给营销中心;
6.负责分解落实公司年度、月度工作任务的完成,在商务文件空间上保证质量无差错;
7.负责管理好销售人员商务过程的管理,不断完善标准商务流程和管理体系,确保员工工作质量稳步提高;
8.负责组织宣传公司文化、带头建设学习型组织,营造组织学习环境,激励员工做好自身职业生涯规划与经营,不断提高自身素质; 
任职要求:
1.从事营销类或相关工作至少5年以上,同类岗位3年以上;
2.熟练使用办公软件,精通网络操作及电子商务;
3.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
4.亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强。
 
生产助理(资料员) 
岗位职责:
1.公司新产品批准证书办理、生产许可证办理;
2.公司所有涉证产品资料的归档、整理、与维护;
3.了解同行最新产品的情况,根据市场需求和本公司情况,提出新产品办证计划;
4.完成领导交办的其他事物。 
任职要求:
1.熟练使用常用办公软件,有CAD制图经验者优先;
2有计量产品、热水表办证经验者优先;
3.有驾照、熟悉北京路况者优先。  
 
质检 
岗位职责:
1、负责做好检验产品的质量状态的标示工作;
2、及时上报检验过程中的异常情况,并跟踪改善的实施;
3、与仓库做好账务交接;
4、定期维护检验用工装、设备,保证检验时工装、设备的完好率在100%;
5、负责对检验用的技术文件(结构图纸、检验标准、物料封样实物)进行及时归档、保存;
6、负责电子版报告的录入工作;
任职要求:
1、中专及以上学历,熟悉使用常用办公软件;
2、社会招聘,从事生产型企业质量检验工作者优先,2年以上工作经验;
3、掌握QC控制方法者优先;
4、有很强的学习及动手能力;
5、有良好的与人沟通能力。
 
普工 
任职资格:
1.工作吃苦耐劳,踏实肯干,能于公司长期发展人员,有焊接工作经验优先;
2.服从领导安排,任劳任怨,工作积极主动;
3.负责所加工产品数量、质量、进行持续改善;
4.的在生产系统中执行生产活动,向车间主任报告生产情况;
5.保证工作区域内安全生产;
6.执行生产计划,提高自身技术水平;
7.完成车间交给的临时工作;
8.外地户口优先;
9.熟悉常用办公软件者优先;
10.有仪器仪表行业工作经验者优先。 
 
硬件工程师 
岗位职责:
1.负责公司研发项目的硬件开发;
2.负责硬件产品功能、电路等设计工作;
3.负责硬件样品组装、调试、改进、维修等;
4.提供项目后期的技术支持,产品培训;
5.收集相关的资料和设计动态,提升自身的设计水平和业务水平; 
任职要求
1.三年以上单片机开发经验,精通51、holtek、TI、avr系列单片机, STM32、ARM9等嵌入式系统软、硬件设计;
2.熟练应用Protel Dxp、Protel 99se、PowerPcb、OrCad、Allegro等layout软件;
3.从事过若干大型项目的开发,经验丰富;
4.目前主要从事热计量、水表、流量计等产品的开发及应用者优先考虑;
5.具有独立承担开发任务的能力和责任;
6.具有较好的人际亲和力、沟通能力、团队合作能力。
 
市场专员 
岗位职责:
1.行业信息搜集整理复核,登记汇总;
2.各地各类别产品送检单位流程搜集、核实、汇总、上报;
3.各类别产品各规格检测费搜集登记;
4.各类行业宣传期刊搜集、刊登流程、价格及效果分析、汇总、上报;地展会搜集、登记、分析汇总上报;
5.及时有效完成领导交办的其它事宜; 
任职要求:
1.大专以上学历,市场调查、市场营销等相关专业;
2.2年以上市场专员工作经验,熟悉市场调查、市场分析等工作流程,对仪表行业的销售市场有一定的认知;
3.熟悉销售、客服、商务等管理,具备一定的法务知识;较强的沟通能力、协调能力,严谨、细致;
4.熟练使用办公软件:word、Excel、PPT等相关软件。 
 
销售内勤 
岗位职责:
1、负责与销售有关资料的整理、统计、归档、保存;
2、负责产品报价、合同制作、整理、统计与保管,登记合同台账;
3. 合同文本录入、打印,及合同收回跟踪;原件及时交财务部,自己留存复印件,并建立台帐;
4.销售人员各类报表催缴、整理、保管;
5.工程信息网站信息搜索、分配、登记;
6.销售人员费用报销单据审核,并交主管领导审批;
7.整理准备销售人员所需资料,如文件、材料、样品、公司产品手册、报验资料等;
8.每月与订单专员及财务应收会计核对数据,提报每位销售任务完成率、回款率;
9.及时有效完成领导交办的其它事宜;
任职要求:
1.大专以上学历,商务、电气等相关专业;
2.年以上销售、商务部门助理工作经验,熟悉销售配合工作流程,对仪表行业的销售市场有一定的认知;
3.熟悉销售、客服、商务等管理,具备一定的法务知识;
4.较强的沟通能力、协调能力,严谨、细致;
5.熟练使用办公软件:word、Excel、PPT、PS等相关软件。 
 
成本会计 
岗位职责:
1、负责公司全盘账务处理;
2、负责办理会计日常工作;
3、负责申报税务、工商银行工作;
4、负责各种报表编制及分析;
5、年度财务决算及编制预算; 
任职要求:
1、年龄30岁左右,大专以上学历,两年以上工作经验;
2、助理会计师以上,成本会计经验者优先;
3、有统计证优先;
4、财务、会计专业;
5、熟练使用ERP、熟悉使用友、金蝶财务软件。 
 
总工程师 
岗位职责:
1、协助总经理根据企业经营目标制定工作计划,跟踪经营目标和各项工作计划执行及情况;,
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);
4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
6、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
7、安排总经理会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
8、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
9、主持总经理办公室全面工作;
10、按时完成公司各种证件、执照的检、审验工作,保证公司正常运营; 
任职资格:
1、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历,本科优先考虑;
2、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训;
3、2年以上相关行业企业行政管理工作经验,具有良好的写作能力;
4、知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验;
5、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
6、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力,敏锐的洞察力;
7、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
8、熟练运用各种办公软件;
9、外地户口优。 
 
技术总工程师 
岗位职责:
1、组织制定企业技术发展战略规划,制定和实施重大技术决策和技术方案;
2、及时把握行业技术发展趋势和业务发展动向,有一定的创新能力;
3、负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施,为公司业务发展提供全面的技术保障;
4、负责公司新产品、新技术、新工艺的研发,并组织实施;
5、编制产品开发计划,对现有产品的技术改进,提出改进方案或建议,使产品不断更新完善;
6、协助企业推行全面的质量管理,负责解决产品质量中存在的技术问题;
7、负责技术文件、产品技术图纸、料单的审批,组织编制工艺文件、技术规范、检验标准等相关文件,完善公司产品技术资料,并贯彻执行;
8、与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的有关产品技术的问题;
9、负责指导、审核、优化重要项目的施工计划与方案
10、解决生产过程中存在的技术、工艺问题,对生产中重大质量事故及突发事件的原因分析; 11、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司相关人员的技术培训,对技术部门进行管理,组建一个高效、专业的技术队伍;   
任职要求:
1、仪器仪表、机械、电子电器、机电一体化专业本科以上,能看懂相关英文技术文件资料;
2、10年以上技术管理工作经验;
3、有在仪器仪表、机械制造、电子电器行业工作经验者优先;熟悉智能水表、热表、流量计等产品方面的的技术人才优先;
4、熟练操作电脑,熟练运用相关设计软件;
5、年龄不限,同时也真诚希望退休且希望能发挥余热的工程师加入我们公司(退休人员可对英语要求放宽)。
 
区域销售经理 
岗位要求:
1、能够独立完成项目的前期摸底、公关、合同签订、回款等事宜;
2、完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动热情、满意、周到、细致的服务;
3、负责与客户签订销售合同,跟踪合同正常如期地履行,并按期完成应手销售款项任务;
4、对客户在销售和使用过程中出现的问题,及时帮助或联系部门领导妥善解决;
5、收集一线营销信息和用户意见,对公司销售策略、宣传、售后服务等提出参考意见;
6、完成直属上级交办的工作任务;
任职要求:
1、大专以上学历,年龄30-40岁,性别不限,2年以上工作经验;
2、有本行业或相关行业经验(有开发商、自来水公司、热力公司、供热办或政府相关单位的客户销售经验或资源)者优先;
3、人际交往沟通、谈判、及团队营销建设、决策能力;
4、肯吃苦,具有承受能力、市场洞察力和创新能力;
5、有驾照者优先考虑;
注:此岗位面向全国  
 
仓库主管 
岗位职责:
1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作;
2、组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作,编制相应台账,并报送财务部和生产部;
3、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变;
4、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法;
5、完成领导交办的其它工作; 
任职资格:
1.必须具备仓库工作或管理工作二年以上经验;
2.大专以上学历,工商企业管理、物流相关专业;
3.熟练使用办公软件:word、Excel、PPT、ERP等办公软件;熟悉生产制造业物料管控流程、熟悉ERP、对PMC有一定的了解;
4. 熟悉物资采购程序;了解运输方式及其特征;熟悉仓库管理业务流程;
5.积极进取,责任心强,有较强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神;
6.三年以上大型生产制造业企业库房工作经验,其中至少两年以上库房管理经验,熟悉生产制造业物料管控流程;
7.熟悉物资采购程序;了解运输方式及其特征;熟悉仓库管理业务流程。 
 
软件工程师 
岗位职责:
1、根据公司项目要求开发软件产品,完成设计和开发;
2、参与业务分析及产品数据库设计,带领研发小组完成专题研发,进行任务分配、进度跟踪及质量把控;
3、参与产品开发中各个阶段的工作,包括功能定义、设计、实现、调试、测试和维护;
4、为公司客户提供专业的技术支持;维护公司自主研发的各种软件应用系统;
 
任职资格:
1、两年以上软件开发经验,熟悉使用SQL、精通DELPHI或C#语言,精通C/S开发,熟悉多线程Socket编程。熟悉VB/VC开发语言优先;
2、计算机及相关专业,本科以上学历;有IC卡职能冷热水表工作经验者优先考虑;
3、三年以上编程工程经验;身体健康、对工作认真负责;
4、很强的学习能力,具备良好的团体协作意识;较强的责任心各沟通能力,善于主动交流。
 
计划物控专员 
岗位职责:
1、接收市场部订单,组织订单评审,确认排产先后顺序,编制生产排挰表;
2、下发生产指令,跟进生产进度保证顺利完成;
3、依据销售订单和库存情况分析物料需求采购数量,提采购申请单;
4、跟进物料到货情况,出现到货异常时候及时变更生成计划;
5、不合格原材料处理、供方原材料不合格率统计;
任职资格:
1、应届毕业生即可,年龄35岁以下,性别不限;
2、中专以上学历,工作经验不限;
3、熟悉操作OFFICE办公司软件;
4、有操作ERP系统软件等相关工作经验;
5、了解生产排产程序知识与流程;
6、1年以上计划物控工作经验者优先考虑;
7、认同公司企业文化。

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